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Documentos públicos

Transparencia para una gestión forestal responsable

Reforestadora del Sinú pone a disposición de sus partes interesadas la información pública relacionada con el manejo forestal, los Altos Valores de Conservación y los principales documentos que orientan la gestión técnica, ambiental y social de la empresa.

En esta sección puede consultar el resumen del Plan de Manejo, los resultados de monitoreo, las fichas de Altos Valores de Conservación, los mecanismos de participación y atención de quejas, nuestras políticas y compromisos FSC® y los folletos informativos.

1. Resumen del Plan de Manejo

El Resumen Público del Plan de Manejo Forestal presenta cómo se planifican y ejecutan las actividades de manejo en las 13.931 hectáreas certificadas FSC® que Reforestadora del Sinú gestiona en Córdoba y Antioquia. Vigencia 2025–2030.

2. Resumen de los Resultados de Monitoreo

Durante 2025 se hizo seguimiento a los tres Altos Valores de Conservación identificados en la Unidad de Manejo Forestal:

AVC 1.2 – Especies amenazadas: el tití cabeciblanco se registró en grupos de 3 a 9 individuos, con presencia de crías, lo que indica poblaciones residentes y reproductivas. Las plantaciones funcionan además como corredores de paso entre fragmentos de bosque.
AVC 5 – Represa comunitaria: no se registraron amenazas inmediatas ni alteraciones significativas, y las especies nativas plantadas en años anteriores se encuentran en buen estado.
AVC 6 – Volcán de Lodo: se realizaron jornadas periódicas de limpieza, se instaló un buzón de sugerencias en dos puntos de acceso y se coordinó con la oficina de Gestión del Riesgo de Valencia.

registros de tití cabeciblanco en 19 predios (AVC 1.2, 2025)

corredores biológicos establecidos desde 2021

11,3 ha

Especies nativas plantadas en los linderos para conformar corredores biológicos.

+12.900

plantas nativas sembradas en corredores biológicos

Biodiversidad registrada en nuestras plantaciones y áreas de protección (2021 – hoy)

268

especies de plantas

187

especies de aves

especies de mariposas

especies de anfibios y reptiles

especies de mamíferos

3. Información sobre Altos Valores de Conservación (AVC)

Los Altos Valores de Conservación son valores ambientales, sociales o culturales de importancia excepcional que deben mantenerse o mejorarse mediante el manejo forestal responsable.

En la Unidad de Manejo Forestal se identificaron tres: especies amenazadas (AVC 1.2), necesidades básicas de las comunidades (AVC 5) y valores culturales (AVC 6). Las categorías AVC 2, 3 y 4 no se identificaron en la evaluación realizada. Cada ficha describe el atributo, sus amenazas, las actividades de manejo y el seguimiento; para proteger las especies no se publican coordenadas exactas.

Ficha AVC 1.2

Especies amenazadas

Córdoba y Antioquia · 1.033 ha

Tití cabeciblanco como especie sombrilla, junto con el mico nocturno, el cedro y el olleto. Incluye amenazas, actividades de manejo y seguimiento.

Ficha AVC 5

Necesidades básicas de la comunidad

Valencia, Córdoba · 6,42 ha

Represa utilizada por la comunidad vecina para la pesca y el aprovechamiento del recurso hídrico.

Ficha AVC 6

Valores culturales

Valencia, Córdoba · 1,50 ha

Volcán de Lodo, espacio de esparcimiento y de interés turístico para habitantes y visitantes de Valencia.

4. Mecanismos de Participación y Atención de Quejas

Contamos con un procedimiento de Peticiones, Quejas, Reclamos, Solicitudes, Consultas, Sugerencias y Reconocimientos (PQRS) abierto a trabajadores y contratistas, comunidades y vecinos, organizaciones comunitarias, entidades públicas y privadas, y demás partes interesadas. Las PQRS pueden presentarse de forma verbal o escrita, e incluso de manera anónima.

Proceso de atención

Recepción

Registro de la PQRS

Análisis

Evaluación y asignación

Investigación

Recopilación y respuesta

Comunicación

Notificación al solicitante

Seguimiento

Monitoreo hasta el cierre

Haz clic en la imagen para ampliarla

5. Políticas y Compromisos FSC®

Políticas institucionales que orientan nuestro manejo forestal responsable, el cuidado del ambiente, los derechos de los trabajadores, la ética empresarial y el relacionamiento con las comunidades.

Política integral 2025

Compromisos de cumplimiento legal, seguridad y salud en el trabajo, protección del medio ambiente, desarrollo de las comunidades vecinas y adhesión a los principios FSC®.

Compromiso con los principios y criterios FSC®

Compromiso formal con los principios y criterios FSC® y con la política de asociación FSC-POL-01-004.

Política anticorrupción y antisoborno

Lineamientos para prevenir la corrupción, el soborno y la extorsión en todas las actividades de la empresa.

Política de seguridad vial

Compromisos para prevenir y controlar los riesgos viales de trabajadores y contratistas en la operación forestal.

Política preventiva contra el acoso laboral

Compromiso con un ambiente de trabajo sano, seguro y libre de acoso, con el apoyo del Comité de Convivencia Laboral.